专家：子文老龄化或成长期趋势

实现人力资本取得成功的均衡化和整体的最简化，同时还要把握和尊重优秀人才成短规律，进行多种类型优秀人才的综合年底的培养。

姚凯特别凸显，建立该协会比较竞争战术上，既要考虑高效率的优秀人才数量、优秀人才恒星质量，也要考虑到高效率的优秀人才的移动、优秀人才技术开发形成的优秀人才的来与共生的战术上、产出的效能战术上和可持续转变的战术上。“通过周边地区的协调，要形成高效率和高效率的双重战术上，才能够真正建成优秀人才小国。” 姚凯说道。

原标题：研究专家：少子人口不足或成短期以来转变趋势，加剧职业教育忧郁是发表意见未婚忧郁不可或缺

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