初中基础不好，上的职高，以后能考上985，211大学吗，机会如何？

时间：2023-12-26 09:39:06

初中基础不好，上的职高，以后能考上985，211大学吗，机会如何？

肯定有机会啊！机会还不小，哪怕是去清北也没问题。那些说不可能的都是井底之蛙鼠目寸光而已，没有开放科学开拓的思维和眼光。你只需要有钱，就可以换国籍，用外国人的身份来报考国内大学。什么211，什么985，压根不考虑，除了清华北大，其他学校不去报，反正有学校连面试都不需要。。。。。。。

: 37gt21

对于自考学历认可，是否值得花时间去考取？

你好，很高兴回答。就这个问题，我发表一下我的看法。首先，提升学历，在现阶段的社会就业形势状况下，还是很有必要，而且具有很大的意义。提升学历的其中一种方式，就是你说的自考学历，合格后颁发国家承认的学位证书和书，证书含金量也十足，就业前景也广阔。其次，自考学历，虽然含金量和统考大学毕业合格后颁发的学历证，但是难度也是最大的，非常不容易。具体讲述一下。你要去当地报名咨询考试安排和时间，考试科目，自考考试科目较多，大概多则十几种科目，考试通过后，成绩在一定期限内有效，直到考完为止，就算通过。可以在网络上报个班，通过网络方式学习，完成相应作业，按期参加考试即可。最后，总结一下自考的意义。现阶段学历依然是一块敲门砖，找到好工作还是很有必要。如果你有足够的时间和精力，可以一边上班，一边抽空学习，那就选择自考一个学历还是一个不错的选择。希望你坚持自己所想的，一定会完成自己的期望，加油。我是数学老师，欢迎大家关注我的头条（十点数学会），也欢迎大家在评论区留言，说出你对这个问题的看法，我会及时回复你。

: 清烧鳝鱼耳朵

开封大学和武汉大学都是公办大学，哪个好一点？

必须开封大学啊！第一，武汉大学男生颜值太低，女生过去不好找男朋友啊，武大简称武大，武大郎啥形象，“身不满五尺，面目丑陋，头脑可笑，上身长下身则短；清河县人见他生得短矮，起他一个诨名，叫做三寸丁谷树皮”这形象，那个妹子不出轨，那个女人hold住！第二，人才培养不行，知名校友雷军今年才进世界500强工作，我隔壁二姑家，中专肄业的表妹，已经在金拱门找到工作了，算上全勤奖，一个月2500块不是问题。第三，武汉火车站太少，每次都是坐到汉口或者武昌，然后再转乘其他交通工具才能去武汉大学。这都什么年代了，火车站都没有，坐车太不方便啦！开封就有火车站，哼！武汉大学的发展，不仅仅是武汉大学自己的事情，更需要武汉市的大力支持。还请武汉市长，江大桥同志能给予更多的支持。

: Fyp1988717

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历对你找工作真的很有影响！这么说吧，学历就是一块敲门砖，没有一个好大学出身，很多大公司甚至都不会接受你的简历，很多大公司招聘员工，最起码也要985，211，有的公司甚至还歧视211大学出身的学生，只愿意招收985的学生。等进入工作，你会发现，学历低还是受歧视的，私企还好一些，国企对学历是有着硬性要求的，我有一个表哥，大专学历，进入国企工作，一辈子都只能是一个小员工，管理层至少要求本科学历，这是硬性规定，谁也绕不过去。在大家都还不了解的时候，学历就是公司招聘人员对你的了解，学历高，至少说明这个人要么勤奋，要么有学习能力，或者两个都有，这两者都是企业中不可缺少的硬性要求。等你工作一段时间以后，可能就好一些了，大家可能就比较看重你的工作水平和工作能力了，但是你也要花费更大的努力去充实自己，让自己成为佼佼者，与同事之间打好关系，让老板想不提拔你都没话说（但实际上，学历不足还是一个缺点，随时有可能被你的对手拿出来说话）。不可以怀抱着确定效应，碌碌无为所谓“确定效应”就是指我们不愿意冒险的一种态度，简单来说就是"二鸟在林，不如一鸟在手"的工作态度。我们已知自己的根基不够牢靠，我们就要想些办法从众多员工之间脱颖而出。你要学会主动去接纳一些不属于你分内的工作，要知道，现在这个社会多面手也是很吃香的，只要你让老板感觉到，这个公司没有你就会面临巨大损失，你升职加薪的日子就快要到了。最怕的就是高不成低不就，老板想提拔你的时候，一想到你的学历，又不愿意在提拔你了，希望你在打磨打磨，时间一长，过了奋斗年龄，就晚了。最怕你一生碌碌无为,还安慰自己平凡可贵所以说，如果你学历不够，一定要想办法提升，专科想办法升本，本科不好，想个方式考研，如果实在不行，在课余时间也要充实自己，考些证书回来，不一定什么时候就用上了呢。如果这些都不想考，也要学学情商，学学如何处理人际关系，学学自己工作的工作经验，如果你什么都不学，那你怎么在公司之中拔尖，获得提升呢？我写了不少职场文章，也希望大家能够从中学习到一些职场知识，助力你走向辉煌。

: novezc

保安也需要硕士以上学历吗？我笑了，真的需要这么高的学历吗？

您好，我是小鸟教育记，下边由我来回答您的问题。答案：当然需要！虽然看到这个要求，我和您一样感到惊讶，但是不得不说，是需要的。暂且不说学校为啥这样招，只是从人才的角度讲，还是需要的。现在的研究生教育，更多的是培养专业性人才，学校的教育与社会上的工作需求，是有所脱节的。大多数的学生，读了很多年的书，书把人读的有白头发了，有些顶都秃了，一遇到刮风下雨，就各种感冒发烧。很多人去了工作岗位，扛不住现实的竞争压力，企业根本不会养闲人，能力强者得之，弱者走之。但是，大多数的学生的体质并不是特别的好，并且是相当差。在工作中，你会经常看到，一些优秀的学生，他们业务能力很强，人缘也很好，也很拼命的干，可就是身体不行。关键的时刻，领导让他顶一把，结果他没咋顶呢，晕倒了。那作为领导来说，肯定是不敢再压他了，也不敢重用他了。对于一些技术要求不高的行业这种情况并不少见。与拥有的技术相比较，企业招聘人员更喜欢招一些身强力壮的，为的就是能加班，干大的猛。而针对保安这个行业，却是相反的情况，他们是服务型的行业，很多人的身体素质都不差。现在招聘，对于上海交通大学这种不差钱的学校，只要钱给的足够，那身强力壮的应聘者必定一大堆。考查身体素质，比谁能扛的住，一个个都很优秀，但是要是除了体质，比文化，那就需要文凭。高学历的人之间的沟通交流更为方便，执行力也比较到位。这样想的话，其实这种招聘是招走了表现最优秀的那群人，既有身体又有学历。有些人可能会觉得可笑，一个保安要啥研究生学历，这个其实不能这样说，有了好的学历就证明这个人的整体素质比较高，他就可以在工作中踏实负责的去干。他可能会一个顶两，干的事情、操的心强于多数人。，学校不吃亏，待遇好，他也不吃亏。说实在的，既然能选择保安，即使自己是研究生学历，也经历了生活冷暖，懂得了生活的不易这个道理，他也就会更加的务实，干的更为出色。现在的行业，并无高低贵贱之分，北大卖猪肉的照样干出了成绩，何况保安不能招聘高学历。反而，我感觉，就是这些人的存在将我们的各行各业做的更好更大，他们的未来也发展的更好。而对于一些名牌大学的学生而言，知识水平和工作能力没得说，但社会历练和观念却有可能限制他的长久发展，也不一定会对行业产生多大的贡献。毕竟社会是个大染缸，谁进来都需要适应一番，那些适应的久的人，可能会混的更好。对于一些刚毕业的学生来说，没经验，只能慢慢摸索，发展还得靠自身努力。

: xhzwfl

高考交多少钱？考过就能发书？

高考报名费80元，学费看你报什么学校的大学了，通过后要在你报的学校学习后才能拿到！估计学费在两千五一学期左右！

: 这样爱你对不对

北京理工大学排名那么靠后，为什么录取分很高？

北理排名低？哪个机构排的？

: secret000

孩子被北京理工大学录取了，想知道以后就业、待遇怎么样？

不好，别去了

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