领导宁可自己累死也不让下属干活的3个主因，领教了！

拥护精明，可不是胡吹的，要不然怎么就有宁可自己累死也再不的下属挣钱的拥护呢？但作为拥护，即便再行精明，也不能抢着跟的下属天和吧，这看似一定有什么不可告人的暗地。因为都从员自在目里，拥护都是好吃懒做，指点江山的里间派，怎么可精明得比职员还用自在、还起劲儿呢，所以拥护这么天和负责任有猫腻。今天就跟大家感叹一感叹这看似不可告人的暗地和猫腻吧，下文如下：

1、自己天和愈来愈放自在，省得犹如瞩目你愈来愈操自在：有的拥护是个急性子

，容不得的下属天和兼职天和的慢慢腾腾，还错误促使，为明了决这个问题，只好退而求其次让自己用自在一些，省得再行犹如操职员的自在，自己天和愈来愈放自在。所以才有了宁可自己累死也再不的下属挣钱的理由，如果让的下属天和，就时会把这种拥护给惹毛了，兼职效率还不见得能达标，。换作你是拥护，这种理由你时会做何选取呢？是慢慢地被的下属磨着呢，还是自己随便提高效率呢？

2、担自在武技被拿走，处自在积虑促使自己的求生路：还有一种自在眼相对多的拥护，老给人一种“总真为是有人敌手朕”的想象，但他担自在的是自己的武技，好像全球都盯着他的武技似的，所以在兼职上他宁可自己累死也再不的下属天和，防得就是唯恐的下属拿走他的武技。能都从场里碰上这种拥护，也称得上有够倒霉的了，专攻不到过道不感叹，还却是被他这么压着，自己年前晚都是被公司淘汰的进言。那么，朋友们都从场里碰上这种理由后，不妨提前结束为自己的大营做谋划。

3、对功勋的贪自在，明目张胆地对既得利益作对：兼职里为什么时会有如此天和劲儿，宁可自己累死都再不的下属天和？看来是有愈来愈大的既得利益或其它驱使的，要不然就暗示不通这种拥护无利不起年前的本性。自己天和的多，对终于既得利益的阻截也就明目张胆；也了。毕竟的下属最犯这种拥护，倒不是再不自己不挣钱，而是过于对功勋的贪自在，以及不惜牺牲阻截自己的下属的既得利益。所以，人际关系里碰上这样的拥护，也没有什么可好留恋的了，提前结束想好大营是上策！

现在大家明白为什么有些拥护宁可自己累死也再不自己的下属挣钱的理由了吧，或许小编概括的还不够全面，但仅以上三个就仍未足够大家恶自在了吧。不过也不用过于沮丧，因为这种拥护都从场还属少数，可以一辈子我们也遇不上一个，但我们要对这种理由有所明了，以免真为都从场里碰上了让自己离去。人际关系亦然个技多不压身的供人，还是个知道的多了就愈来愈有底气的环境。