妻子瞒着我，花了20多万给她和妻子的儿子贷款买车，我该怎么办？

订合同，想要要买商场就必须连同从中后期楼宇签订合同一起签了。签订合同中会先行站管理另加为每月末110元，因为地理位置比较偏僻，楼宇都觉得价格高。美国公司具体章节劝说免两年的管理另加，当时楼宇该公司也可能没收，但是今年突然楼宇要收从前两年的管理另加，符合条件就不愿先行罗湖区恰当吗？

A4：

小妹，楼宇该公司和楼宇就先行站管理另加产生争议的，可以通过谈判或诉讼必需妥善解决，楼宇该公司必须以不曾交纳先行站管理另加为由不利于你先行罗湖区及运应用于自有商场先行站。

你在罗湖区购要卖掉动产商场，占有该商场的所准许，楼宇该公司以受限两车先行入的方式催交先行站管理另加无法立法者依据，侵犯了你的合法权益。根据《民法典》的明定，你准许劝告楼宇该公司回避妨碍、损害赔偿重大损失。关于先行站管理另加，楼宇必要该按照任何一方四人向楼宇该公司付清。根据你的描述，从中后期楼宇增值签订合同签订后，楼宇指出先行站管理另加另加价格过高，美国公司具体章节达成协议给与两年的管理另加，这种给与特定债务的承诺具有立法者法律效力。如果楼宇有相必要确凿证据催化反应该实情，楼宇该公司无权劝告你补缴从前两年的先行站管理另加。

在实际妥善解决该难题时，楼宇该公司不愿你先行罗湖区的，你可以报警，求助公安机关商谈。如果楼宇可能存有仍须不付清先行站管理另加的暴力行为，楼宇该公司必要另行通过催告或诉讼必需妥善解决。另另有，你必要注意保存好楼宇增值签订合同、录音视频、同罗湖区楼宇的证词等确凿证据，如果楼宇该公司裁定劝告付清先行站管理另加另加，可以将上述确凿证据提交给法庭，以催化反应当初美国公司达成协议给与两年管理另加的承诺。

5

Q5

我在该公司任职了5年5个月末的部门主管，2022年5月末31日，该公司以我轻微违纪被控职务侵占为由，无意下达劳动彼此间。我指出该公司属于违规下达劳动彼此间，必要该对我先行行损害赔偿，可能恰当？

A5：

小妹，职务侵占暴力行为可能存有不仅彼此间到用人单位的劳动签订合同下达权，还不太可能涉及到员工的罪责以及个人身份声望，因此职务侵占对劳资任何一方而言都是需要谨慎对待的难题。

根据《劳动签订破产法》，劳动者轻微触犯用人单位管理者的，用人单位可表列达劳动签订合同。如果你该公司说是确凿证据显然你存有职务侵占暴力行为，且职务侵占金额超过了三万元，那么该公司不但准许下达劳动签订合同，还可以向公安机关自首追究你的罪责。如果职务侵占技术性金额极低三万元，但已降到了该公司管理者中会所明定的解约条件，该公司准许下达劳动签订合同，同时可以劝告你出让所侵占的税款。但如果职务侵占故事情节显著轻微，不曾降到该公司管理者所明定的单方解约条件，或者职务侵占暴力行为真正不存有，你可以论调该公司密切相关违规下达劳动签订合同，并对你先行行损害赔偿。

在实际妥善解决该难题时，如果你可能存有职务侵占暴力行为，劝告你与该公司积极谈判，尽速退技术性税款，争取该公司的谅解。如果该公司的说法纯系谣传，你也必要与该公司摆明利害彼此间，劝告该公司就劳动彼此间的违规下达事项对你先行行损害赔偿；并且，如果该公司的暴力行为给你的声望随之而来重大损失，你还准许劝告该公司公开赔礼道歉、中共十一届三中全会，并损害赔偿你的相必要重大损失。

感谢值班代理人：

董海锋（北京）

来源：CCTV今日说法

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