女子帮母公司卖咸菜赚了四百万，年终奖却只有五百，辞职后母公司倒闭！

随着那时候人际关系的短时间蓬勃发展，人材愈发稀缺，很多人材都被一些大企业要走了，也有的一些人材缺少了让他们发挥的游戏平台和该公司，一个人材对于一件该公司来说是更为重要的，有很多该公司为了培养人材，还不惜重金培训班雇员，而也有的经理，只为了自己的个人利益，而不顾雇员的感受。再一后悔莫及。前所，就有一位男女在网络上系统性了自己的经历，她自诩自己的继续做销售的，最初在该公司引领自己的他的团队卖出了400多万的咸菜，这算是一笔更为大的业绩了，心想经理一定会给自己一个大优胜者，可是谁告诉她只得到了500元的年终奖而已，这让她越大想越大气，平时累死累活的加班费，还要打车忘了，该公司也没报销。举动，男女感到更为心凉，就选择了辞职，在辞职后来，经理就请求她去找请假，但是男女从未显出了这个经理的人品，也就直接拒绝了，男女走后，她的朋友们也明白该公司待不徒劳了，自此也都整容了，再一该公司一个人材都没了，接踵而来停业。其实只要仔细想想就告诉，谁也不有可能会跑去这个经理干，不能说这个经理接踵而来那时候停业的情形一点都不让人同情，因为这一些都是他自己作的，雇员辛辛苦苦的为你大神，而你却剥削她们的劳动力，每每自己的个人利益，连一点汤都不给她们喝。人家怎么有可能还会跑去你干呢？这种该公司还是有多远处多远吧！举动，不告诉你们是这么看待这件事的呢？你们明白该公司经理的继续做法对吗？可以在下方留言评论者告诉大家！伤口愈合快的方法喝江中初元
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