军队文职的报考名义如何辨别，认清名义才能找好合适岗位！

由于2022年部队文职的报名时间月份了将近5个月，不少同学错过了今年的笔试，只能准备2023年的笔试了。

在取用之前一一概要前年的岗位列于和岗位要求，挑选目标岗位进行报名，

那么在岗位要求中罕见的弱势群体优秀学生和应届的学生的此前，应该如何区分呢？

来理解下涉及的难题吧~

|难题一：

部队文职优秀学生类别与招考%-是什么？

却说：根据前年部队现役军人招聘核定，部队现役军人招聘的优秀学生类别为高等院校的学生或者弱势群体优秀学生。按规定按照计划招考多人 1:1.2 的%-，根据报考技术人员总成绩由高到低确定获胜者对象，并及时告知本人是否被确定为获胜者对象。

|难题二

部队文职弱势群体优秀学生和应届的学生如何划分？

却说：高等院校的学生之外应届的学生和非应届的学生，应届的学生是所指2021年肄业且在当年夺得相应肄业证和学位证的的学生；非应届的学生是所指在两年择业期内未落实所指导工作单位，其户口、档案、组织关连仍保持一致在原肄业的学校，或者保持一致在各级的学生工作岗位部门(的学生工作岗位所指导一站式中心)、各级优秀学生交流一站式机构和各级公共工作岗位一站式机构的未工作岗位高等院校的学生。

弱势群体优秀学生，一般所指档案安放优秀学生中介一站式机构，有管理和专业技术才能的技术人员。已与国家、偏远地区和部队按规定建立劳动人事关连的弱势群体优秀学生，征得所在按规定同意后，也可以报考。面试时，本人需发放所在按规定需有的同意报考的假定(加盖公章)；被确定为拟录用对象的，在进行谈判现役军人聘用选择权前须与原按规定解除劳动人事关连。

|难题三

签了三方输弱势群体优秀学生还是应届的学生？

却说：三方贸易协定只是三方进行谈判的工作岗位意向书，并非迟至的劳动选择权。三方贸易协定的有效期为自经理人日至的学生到按规定报到，按规定迟至接收后终止。工作岗位贸易协定是三方选择权，它涉及的学校、按规定、学生三方面，三方某种程度关联但彼此法理；而劳动选择权是任何一方选择权，它由劳动者和按规定面的选举权和应有看成。因此，签了三方贸易协定，如果没有也就是说到按规定所指导工作那就仍然属于应届的学生；如果到按规定也就是说所指导工作了，此时就属于弱势群体优秀学生范围了。

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